Ciao Guido,
bella domanda!
Io se avessi uno del mio staff in questa situazione,
non penso che lo manderei ad un corso, a meno che
gli voglia far imparare come usare il codice, come preparare
la grafica e le immagini e quant'altro di tecnico ci sia da imparare.
Piuttosto lo affiancherei a qualcuno che fa normalmente
questo tipo di lavoro e chiederei a questa persona di illustrare
gradualmente alcuni dei principi e delle regole d'oro necessarie
per generare del buon design.
Imparare a fare design non è facile, e specialmente dopo una certa età
non è così semplice come si vuol far credere, ricircuitare il cervello
delle persone.
La cosa che funziona di più è piuttosto creare un set di esempi e
linee guida che TUTTI all'interno di una organizzazione dovrebbero
conoscere, dal webmaster a chi si occupa di amministrazione.
Comunicare in maniera chiara ed efficace è così importante oggi
che tenere questa conoscenza solo nella testa di una o due persone
è del tutto limitante.
Per i corsi, ad essere sincero non conosco un corso che raccomanderei
a qualcuno in questo ambito, ma sto seriamente considerando di dedicare
la seconda serie dei POP Workshop del 2010 proprio a questo tema. :-)
Se poi il mio uomo è un tecnico, non gli farei fare nessun corso.
Gli curerei una compilation di articoli e guide già esistenti sull'argomento
e gli direi di studiarselo.
Un libro nuovo, in Inglese, che potrebbe dargli una mano è:
Smashingbook. Io ce l'ho e penso che per il tuo personaggio
potrebbe andare bene.
Un cordialissimo,
Robin